Chr. Hansen в числе международных компаний, наиболее приверженных принципам устойчивого развития

Sunrise forest nature
янв 30. 2020 11:26 GTM

Основанная в Торонто компания Corporate Knights специализируется на исследованиях средств массовой информации и финансового анализа. 21 января 2020 года в Давосе (Швейцария) она опубликовала свой рейтинг ста наиболее экологичных международных корпораций 2020 года. Транснациональная био-научная компания Chr. Hansen, занявшая в прошлом году первую строчку рейтинга, закрепила в 2020 году своё место среди лидеров, став на этот раз второй.

«Это для нас большая честь, и мы гордимся тем, что наши совместные с заказчиками усилия по решению глобальных задач замечены и высоко оценены. Наши общие показатели, по оценке Corporate Knights, улучшились, и хотя мы не смогли на этот раз занять первое место, мы по-прежнему являемся ведущим производителем экологически эффективных пищевых ингредиентов. Это укрепляет нашу приверженность задаче реализации потенциала полезных бактерий и дальнейшему повышению роли натуральных ингредиентов в будущем», – комментирует Маурисио Грабер, СЕО компании Chr. Hansen.

Новым рейтингом экологичных международных концернов был ознаменован чрезвычайно успешный 2019-й год для нашей компании со 145-летней историей. Среди значимых событий этого года можно также отметить:

  • присуждение первого места в рейтинге Corporate Knights
  • зачисление в список 50 наиболее успешных по версии журнала Fortune Magazine компаний, стремящихся изменить мир к лучшему
  • присуждение международной награды «Золотой Павлин» в сфере устойчивого развития.

Ещё одной вехой на пути компании Chr. Hansen к обеспечению экологически устойчивого развития можно считать заключение революционного соглашения с организацией Better Energy, согласно которому к апрелю 2020 года будет осуществлён перевод ее датских объектов на использование «зелёной» электроэнергии, вырабатываемой двумя новыми парками солнечных батарей, ветрогенераторами и биогазовыми установками.

«Все эти элементы стали катализатором перемен и дальнейшего роста внимания к нашему потенциалу в сфере устойчивого развития. Мы всячески поощряем наших сотрудников к повышению отдачи от их труда, чтобы соответствовать всё более высоким ожиданиям и уровню амбиций наших заказчиков и инвесторов», — рассказывает Маурисио Грабер.

Поделиться